Implanter une démarche participative pour capturer les idées d’améliorations de vos employés. En voilà une bonne idée! Par où commencer? Comme tout changement, il est important de répondre aux préoccupations soulevées par la direction, les gestionnaires de premier niveau et le terrain.
16.02.18 08:04 PM - Comment(s)
L’énergie, c’est la répartition des employés engagés dans votre organisation. Autrement dit, est-ce toujours les mêmes personnes qui participent au quotidien dans l’amélioration des méthodes de travail?
01.02.18 04:15 PM - Comment(s)